Yritys & johto

Cadmaticin toimintaa johtavat teollisuuden, teknologian ja liiketoiminnan kehittämisen asiantuntijat. Tehtävämme on tehdä laivojen ja teollisuuslaitosten suunnittelusta, rakentamisesta ja käytöstä entistä parempaa, nopeampaa ja vaivattomampaa. Autamme insinöörejä rakentamaan tulevaisuutta ja parempaa maailmaa.

Johtoryhmä

Detlef Schneider

Toimitusjohtaja (CEO)

Detlef Schneider

Toimitusjohtaja (CEO)

Detlef Schneider on Cadmaticin toimitusjohtaja (Chief Executive Officer, CEO) ja johtoryhmän puheenjohtaja. Hän vastaa Cadmaticin toiminnan johtamisesta ja strategian kehittämisestä. Tehtävässään Detlef huolehtii strategian, tavoitteiden ja suunnitelmien toteutumisesta Cadmatic-konsernissa ja pitää aktiivisesti yhteyttä yhtiön hallitukseen. Toimitusjohtajana Detlef on aktiivinen päätöksentekijä yhtiötä koskevissa keskeisissä asioissa.
Tytti Rintala

Talousjohtaja (CFO)

Tytti Rintala

Talousjohtaja (CFO)

Tytti Rintala on Cadmaticin talousjohtaja (Chief Financial Officer, CFO) vastaten liiketoiminnan suunnittelusta ja val-vonnasta, verotukseen liittyvistä asioista sekä taloudellisen asemamme ennustamisesta. Hänen tehtäviinsä kuuluu kokonaisvastuu tilaus- ja toimitusketjuistamme sekä liiketoiminnan työkalujemme ja tekniikoidemme ajanmukaisuudes-ta. Talousjohtajan roolissa Tytti neuvoo toimitusjohtajaa ja yhtiön hallitusta strategisessa suunnittelussa. Hän on työs-kennellyt yli 20-vuotisen uransa aikana monissa B2B-alan yrityksissä ja ollut osa Cadmatic-perhettä 8 vuotta.
Timo Kaltio

Teknologiajohtaja (CTO)

Timo Kaltio

Teknologiajohtaja (CTO)

Timo Kaltio on Cadmaticin teknologiajohtaja (Chief Technology Officer, CTO) ja vastaa globaalista tuotekehityksestä, tuotehallinnasta ja innovaatioista. Timo valvoo Cadmaticin teknologian kehitystä ja auttaa tehostamaan asiakkaidemme liiketoimintaa. Hän vastaa myös tieto- ja viestintäteknisistä toiminnoistamme. Timolla on taustallaan yli 30 vuoden ura ohjelmistokehityksen, ohjelmistosuunnitteluprosessien sekä tutkimuksen ja tuotekehityksen johtamisessa. Timo on ollut osa Cadmatic-perhettä lähes 10 vuotta.
Mikko Mäkelä

Liiketoiminnan kehittämisjohtaja (CBDO)

Mikko Mäkelä

Liiketoiminnan kehittämisjohtaja (CBDO)

Mikko Mäkelä on liiketoiminnan kehitysjohtajamme (Chief Business Development Officer, CBDO) ja vastaa globaalin liiketoimintam-me kehittämisestä. Mikko johtaa Cadmaticin kahta ratkaisuyksikköä huolehtien esimerkiksi fuusioista, yrityskaupoista ja strategian toteuttamisesta. Mikko auttaa yhdessä muiden yksiköidemme kanssa nykyisiä ja tulevia asiakkaitamme hyö-dyntämään uusia kaupallisia mahdollisuuksia. Mikko on tehnyt yli 25 vuoden uran strategian, fuusioiden ja yrityskaup-pojen, liiketoiminnan kehittämisen ja portfolionhallinnan parissa. Mikko on ollut osa Cadmatic-perhettä vuodesta 2022 alkaen.
Thomas Parbst

Kasvujohtaja (CRO)

Thomas Parbst

Kasvujohtaja (CRO)

Thomas Parbst on kasvujohtaja (CRO) ja Group Management Teamin (GMT) jäsen. Hän vastaa Cadmaticin maailmanlaajuisten myynti-, markkinointi- ja liiketoiminnan kehitystoimintojen linjaamisesta kasvun vauhdittamiseksi ja go-to-market-menestyksen tukemiseksi. Thomaksella on yli 25 vuoden kansainvälinen kokemus globaalien yritysten ja voimakkaasti kasvavien teknologiayritysten johtotehtävistä. Hän liittyi Cadmaticiin kesäkuussa 2025 ja työskentelee Tanskasta käsin.
Toni Renberg

Markkinointijohtaja (CMO)

Toni Renberg

Markkinointijohtaja (CMO)

Toni Renberg on markkinointijohtajamme (Chief Marketing Officer, CMO), joka vastaa Cadmaticin brändin, markkinointiviestinnän, mainonnan, myynninedistämisen ja suhdetoiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta. Toni kehittää brändimme tunnettuutta ja vahvistaa yhdessä tiiminsä kanssa markkina-asemaamme, jotta asiakkaillemme on selvää, miksi Cadmatic on heille oikea valinta. Tonilla on vahva kansainvälinen tausta ja yli 20 vuoden kokemus markkinoinnis-ta ja brändäyksestä. Hän on ollut osa Cadmatic-perhettä yli vuoden ajan.
Anna Aarnisalo

Henkilöstöpäällikkö (CPO)

Anna Aarnisalo

Henkilöstöpäällikkö (CPO)

Anna Aarnisalo on Chief People Officer (CPO), joka vastaa henkilöstöstrategioiden, -prosessien ja yleisten kykyjenhallintahankkeiden kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä sisäisestä viestinnästä. Annan intohimona on kehittää jatkuvasti monikulttuurisia organisaatioita, kulttuuria ja työympäristöjä sekä niiden työntekijöitä organisaation kasvupolun tueksi. Annalla on yli kymmenen vuoden kokemus progressiivisesta ja strategisesta henkilöstöjohtamisesta, ja hän on ollut osa Cadmatic-perhettä syyskuusta 2023 lähtien.